Coaching Strasbourg – réussir sa candidature en Allemagne Coaching Strasbourg – postuler en Allemagne

Votre coaching à Strasbourg, La Wantzenau et Offenburg

Situé à Offenburg, à quelques kilomètres de Strasbourg, Fecke Coaching accompagne depuis de nombreuses années les professionnels francophones qui souhaitent travailler, évoluer ou créer leur entreprise en Allemagne. Que vous soyez jeune diplômé, cadre expérimenté ou entrepreneur, nous vous aidons à franchir le cap avec sérénité et efficacité.

Nos lieux de coaching :
Offenburg (DE) : Tannweg 23, 77654 Offenburg
La Wantzenau (FR) : rue du Nord, 67610 La Wantzenau
En ligne : séances via Zoom ou Skype, adaptées aux emplois du temps chargés


Réussir sa carrière franco-allemande

Avec plus de 6000 heures de coaching individuel et collectif, Fecke Coaching a accompagné des profils variés : cadres commerciaux, ingénieurs, chercheurs, managers RH ou créateurs d’entreprise. Nous répondons aux questions clés : comment adapter un CV français au marché allemand ? Qu’attendent les recruteurs lors d’un entretien ? Quels secteurs recrutent dans la région frontalière ?

Nous vous apportons des réponses concrètes et des stratégies personnalisées pour que votre carrière franco-allemande prenne un véritable élan.


Coaching interculturel franco-allemand Réussir sa carrière franco-allemande

Les stéréotypes réciproques (« Allemands trop rigides », « Français trop flexibles ») créent souvent des malentendus. Nous vous aidons à comprendre ces différences, à développer une communication adaptée et à transformer ces écarts en atouts professionnels pour vos candidatures et collaborations.

Grâce à ce travail interculturel, vous gagnez en assurance dans vos échanges, vous comprenez mieux les attentes implicites des employeurs allemands et vous valorisez vos compétences de manière plus convaincante.


Mindset & confiance – Passer de l’autosabotage à l’action

Clarté : définir vos objectifs et votre plan d’action.
Confiance : travailler votre pitch, votre présence et vos entretiens.
Résilience : gérer le stress et valoriser vos échecs.
Autosabotage : identifier les schémas limitants et les remplacer par des stratégies gagnantes.

Beaucoup de carrières échouent non pas à cause du manque de compétences, mais en raison de blocages intérieurs. Avec notre coaching mindset, vous développez une énergie nouvelle, un état d’esprit orienté solutions et la confiance nécessaire pour franchir chaque étape de votre carrière en Allemagne.


Réseaux Strasbourg & Offenburg Réseaux Strasbourg & Offenburg

Développer vos opportunités :
Créer un réseau solide est une étape décisive pour réussir sa carrière dans un environnement transfrontalier. Dans la région Strasbourg–Offenburg, les échanges sont constants entre entreprises, institutions et associations professionnelles. Grâce à notre accompagnement, vous accédez directement à des cercles où se rencontrent recruteurs, entrepreneurs et décideurs économiques.

Nous facilitons vos contacts avec des partenaires clés pour votre avenir professionnel :
Création d’entreprise en Allemagne, avec conseils pratiques et mise en relation avec des experts.
– Coopération avec la Hochschule Offenburg, reconnue pour son ouverture internationale et ses projets avec des entreprises locales.
– Réseau BNI Offenburg / Strasbourg : l’un des réseaux d’affaires les plus actifs de la région, offrant des opportunités concrètes de partenariats et de nouveaux clients.

Ces connexions vous permettent non seulement d’élargir vos perspectives, mais aussi de bâtir une présence durable dans la région. Avec un réseau adapté, vos candidatures ou projets d’entreprise gagnent en visibilité et en crédibilité, que ce soit en Allemagne ou en France.


Opportunités transfrontalières Opportunités transfrontalières

La région Strasbourg–Offenburg est l’un des bassins économiques les plus dynamiques d’Europe. Accès à des acteurs majeurs comme ATU, Europa-Park, Hubert Burda Media, Herrenknecht, mais aussi à de grands employeurs de l’Ortenau : Edeka Südwest, Meiko, Hobart, Weber Haus, tesa Werk Offenburg, Mittelbadische Presse et des groupes proches de la région comme Hansgrohe. À cela s’ajoute un vaste tissu de PME innovantes et d’institutions de recherche.

Nous vous aidons à cibler les bons interlocuteurs, à comprendre leurs attentes et à valoriser votre profil de manière optimale pour accéder à ce marché attractif.


Coaching professionnel – Strasbourg & Offenburg

Un accompagnement complet et personnalisé :
Présentiel à Offenburg ou La Wantzenau.
En ligne via Zoom / Skype.
Candidatures adaptées aux standards allemands (CV, lettre, entretiens).
Coaching interculturel : comprendre et maîtriser les codes professionnels en Allemagne.

📅 Entretien gratuit

FAQ – Coaching à Strasbourg

Pour qui le coaching est-il adapté ?

Pour cadres et talents, dirigeants, entrepreneurs et équipes de l’Eurométropole de Strasbourg qui veulent clarifier leurs objectifs et obtenir des résultats concrets.

Quels sujets abordez-vous ?

Orientation & objectifs, repositionnement, stratégie de candidature (CV, pitch, entretien), leadership & communication, priorités & organisation, offres & développement commercial.

Comment se déroule l’accompagnement ?

Kick-off (objectifs & situation), puis séances de 60–90 min toutes les 1–3 semaines. Entre les séances : courts check-ins, plan d’actions et retours ciblés.

En ligne, sur site à Strasbourg ou hybride ?

Les trois sont possibles. En ligne pour gagner du temps ; sur site pour ateliers/équipes ; très souvent un format hybride.

Comment réserver l’entretien gratuit ?

Choisissez un créneau sur Calendly. Vous recevrez automatiquement le lien visioconférence ou une proposition de rendez-vous sur place.

Proposez-vous aussi de l’outplacement ?

Oui. Accompagnement discret et structuré pour une transition réussie des salarié·e·s, avec allègement pour les RH. Détails : Conseil en outplacement.

Quels sont les tarifs ?

Grille tarifaire transparente (séances à l’unité & packs). Consultez : Tarifs & packs. Facturation entreprise possible.

Comment mesurez-vous les progrès ?

Nous définissons dès le départ 2–3 indicateurs (ex. : dossiers finalisés, fréquence de candidatures, invitations/contrats) et les suivons à chaque séance.

Délais pour obtenir un rendez-vous ?

Généralement sous 3–7 jours. Les créneaux disponibles sont visibles sur Calendly.

Quelles langues sont proposées ?

Français, allemand et anglais – idéal pour les équipes transfrontalières.

La confidentialité est-elle garantie ?

Oui. Confidentialité par défaut ; NDA possible. Les données servent uniquement au processus de coaching.