Coaching pour une année sabbatique
La première question est peut-être : qu’est-ce qui nous qualifie chez Fecke Coaching pour proposer un coaching de pause ou un coaching sabbatique ? Dans ce cas, en plus d’une solide formation de coaching, une expérience pratique est requise. Avant même la fin de la crise du Corona, nous avons entrepris un voyage de deux ans à travers l’Europe jusqu’en Afrique. Il existe également une chaîne YouTube populaire. « L’art du bonheur » Ici, vous pouvez suivre notre voyage vers le bonheur depuis le début et trouver l’inspiration pour votre propre voyage. À l'avance …. Nous n’avons pas non plus pu réaliser beaucoup de nos rêves. Les milliers d'abonnés sur la chaîne YouTube... les revenus publicitaires de la chaîne... nous y travaillons encore. Mais je gagne ma vie avec succès en tant que nomade numérique dans le coaching en ligne… et j’ai vu tellement d’endroits en Europe et en Afrique du Nord que j’en suis heureux. Pourrais-tu faire ça aussi ? Oui…. Sûrement….
Notre offre de conseil
Nos services de conseil, de coaching et d’accompagnement s’adressent aux managers, cadres, enseignants, indépendants, entrepreneurs, salariés et à toute personne ayant besoin d’accompagnement. Nous vous accompagnons tout au long du processus et nous vous formons également en tant qu'entreprise à planifier un congé sabbatique avec vos employés de manière à ce qu'un retour au travail soit possible et que l'identification à l'entreprise devienne encore plus forte.
Faites une pause
- Définir l'objectif et l'orientation du congé sabbatique
- Participation au processus décisionnel pour ou contre un congé sabbatique
- Accompagner le changement et le réalignement
- Planification détaillée de la période de pause
- Coaching et conseil dans la conception et la mise en œuvre de modèles sabbatiques en entreprise
- Élaborer les cadres juridiques financiers et du travail
- Planification de la stratégie de réinsertion (Comment puis-je me réintégrer)
Planification de la stratégie de réinsertion
Le monde du travail a considérablement changé. Alors que dans les années 1980, l’accent était mis sur la carrière, la question de la rémunération et de la réputation d’une profession, aujourd’hui, il s’agit davantage de sens et de la question de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Qu’est-ce qui est vraiment important pour vous dans la vie ? Nous nous posons tous cette question tôt ou tard. Et c’est une question saine. Cela peut révéler du potentiel et être une opportunité d’introspection.
Parfois, nous avons l’impression de ne plus évoluer et de nous enfoncer dans la routine quotidienne. Peut-être aimeriez-vous revoir complètement vos projets de vie ? Voulez-vous enfin vivre votre rêve ?
Une crise de sens ou un désir profondément ressenti est toujours une opportunité de se développer davantage.
Cela passe par une clarification des conflits intérieurs.
• Un tiens dans la main vaut-il vraiment deux tu l’auras ?
Ne vous méprenez pas : vous n’avez pas besoin d’être en pleine crise de sens pour prendre un congé sabbatique. Il y a toujours de bonnes raisons de quitter sa zone de confort quotidienne. C'est peut-être de la fatigue ou de l'ennui. Parfois, c'est juste de la curiosité et le désir de quelque chose de nouveau.
Et il y a des questions très pratiques :
- Comment puis-je travailler en tant que nomade numérique ?
- À quoi cela ressemble-t-il d’un point de vue fiscal ?
- Que faut-il prendre en compte en matière d’assurance maladie ?
- Comment puis-je financer mon voyage ?
- À quels coûts dois-je m’attendre ?
Nous vous coachons et vous accompagnons directement :
Il s’agit du processus décisionnel, de la planification concrète, de la phase de démarrage et surtout de la stratégie de réinsertion, c’est-à-dire de la phase de réintégration.
L'accompagnement peut se dérouler en quelques séances de coaching ou sur des périodes plus longues comme un processus intensif de découverte de soi et de développement de la personnalité.
Les séances de coaching se déroulent actuellement généralement via Zoom/Skype ou par téléphone. Nous coachons en allemand, français et anglais.En plus de nos formules de coaching classiques, nous serions heureux de vous proposer, à vous ou à votre entreprise, une offre de coaching de pause sur mesure.Cependant, si vous ne souhaitez pas prendre immédiatement un congé sabbatique complet, nous vous recommandons un voyage de voile et de coaching d'une semaine ou de deux semaines. Nous proposons un développement intensif du potentiel à bord d'un voilier jusqu'à neuf semaines par an. Veuillez visiter notre site Web à www.segeln-und-coaching.de .