Conseil en outplacement pour un nouveau départ réussi
Un licenciement ne signifie pas seulement une perturbation professionnelle, il déclenche souvent aussi un stress émotionnel, des doutes et de l’incertitude. Notre Conseil en outplacement vous offre une orientation, une structure et de nouvelles perspectives dans cette situation.
Nous vous accompagnons professionnellement sur votre chemin de retour sur le marché du travail – holistique, individuel et moderne. L’accent est mis sur vos objectifs, vos forces et votre réalité de vie.
Phase 1 : Traitement mental et réorientation
La société traitement émotionnel C'est une première étape importante. Ensemble, nous réfléchissons à la séparation, nous dissipons les croyances pesantes et nous créons un espace pour une vision motivante de l'avenir.
objectif: Clarté, confiance en soi et développement d’une nouvelle vision professionnelle réaliste et inspirante.
💡 Coaching intensif en mer :
Pour les personnes qui souhaitent faire une pause dans la vie quotidienne, nous proposons notre format spécial « Voile et Coaching » – une retraite de coaching de plusieurs jours sur l’eau. Dans un espace protégé, loin de votre environnement habituel, vous vivrez un développement personnel intensif, de nouvelles perspectives et des impulsions puissantes pour votre réorientation professionnelle.
Phase 2 : Stratégie de candidature individuelle
En fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos souhaits, nous élaborerons un stratégie d'application sur mesureNous formulons des objectifs de poste concrets, définissons votre USP professionnel et planifions votre entrée sur le marché du travail, tant public qu'interne. Notre Coaching de carrièrequi rend vos points forts particulièrement visibles.
Phase 3 : Formation à l'application et présentation personnelle
Nous vous accompagnons dans la création de documents professionnels et la préparation aux entretiens. Des méthodes modernes telles que Storytelling, Application vidéo et Médias sociaux (par exemple LinkedIn) Nous l'utilisons spécifiquement pour augmenter votre visibilité.
Un individuel formation aux applications vous prépare spécifiquement à l'auto-présentation, aux négociations salariales et aux procédures de sélection numériques.
Sur demande, nous pouvons également analyser les offres d'emploi actuelles à l'aide d'outils numériques et comparer les exigences avec votre profil afin d'exploiter les opportunités de manière ciblée.
Phase 4 : Négociations contractuelles et entrée réussie
Nous vous accompagnons dans la révision et la négociation des contrats de travail et sommes également à votre disposition pendant la Intégration dans le nouvel emploi soutien à côté. L’objectif est un départ confiant et réussi – tant sur le plan professionnel qu’émotionnel.
Virtuel, hybride ou sur site – c'est vous qui décidez
Nous proposons nos services de conseil en outplacement de manière flexible :
- En Ligne via appel vidéo et outils numériques
- Combiné avec des rendez-vous en face à face
- Ou complètement sur place
Outplacement collectif et mesures de transfert subventionnées
En plus des conseils personnalisés, nous proposons également Programmes d'outplacement de groupe – par exemple, lors de processus de séparation plus importants au sein des entreprises. Ces programmes combinent un accompagnement individuel et des échanges de groupe enrichissants. Dans de nombreux cas, mesures de transfert soutenues par l'État possible.
Avantages pour les entreprises
Les employeurs bénéficient également de conseils professionnels en matière d'outplacement. La combinaison avec Coaching d'affaires, car cela fournit aux managers un soutien ciblé dans les processus de changement.
- Accompagnement dans le processus de séparation socialement acceptable
- Éviter les conflits et les litiges juridiques
- Maintenir la motivation et l'ambiance de travail dans l'équipe restante
- Renforcer la marque employeur
Vos avantages en un coup d'œil
- Accompagnement personnalisé et sensible en situation de séparation
- Stratégie d'application structurée et outils modernes
- Formats virtuels, hybrides et personnels
- Outplacement de groupe pour restructuration majeure
- Avantages pour les employés et les employeurs
- Optionnel : Coaching de voile pour une clarté personnelle maximale
- Taux de réussite élevé – retour au travail rapide
Commencez dès maintenant votre consultation d'outplacement
Que vous soyez concerné ou que vous souhaitiez assumer vos responsabilités en tant qu'employeur, nous vous accompagnons professionnellement vers un nouveau départ réussi. Nous sommes également heureux de vous proposer Coaching à Offenburg.
Contactez-nous maintenant pour une première consultation sans engagement.