Coaching Strasbourg – Réussir sa candidature pour un emploi en Allemagne
Votre coaching à Strasbourg, La Wantzenau et Offenburg
À quelques kilomètres seulement de Strasbourg, accompagné Fecke Coaching depuis de nombreuses années professionnels francophonesPour celles et ceux qui souhaitent travailler en Allemagne, faire progresser leur carrière ou créer leur propre entreprise. Que vous soyez jeune diplômé, cadre expérimenté ou entrepreneur, nous vous aidons à réussir votre transition interculturelle avec assurance et efficacité.
Nos centres de coaching:
Offenbourg (DE): Tannweg 23, 77654 Offenburg
La Wantzenau (FR): rue du Nord, 67610 La Wantzenau
En LigneSéances via Zoom ou Skype, adaptées aux emplois du temps chargés.
Maîtriser une carrière franco-allemande
Avec plus de 6000 heures de coaching (Séances individuelles et collectives) Fecke Coaching accompagne des profils variés : directeurs commerciaux, ingénieurs, chercheurs, responsables RH et fondateurs d’entreprise. Nous répondons aux questions essentielles : Comment adapter… CV français sur le marché allemandQu’attendent les recruteurs lors d’un entretien d’embauche en Allemagne ? Quels secteurs recrutent dans la région frontalière ?
Nous vous apportons des réponses concrètes et des stratégies personnalisées pour donner un véritable coup de pouce à votre carrière franco-allemande.
Coaching interculturel Allemagne-France
Les stéréotypes mutuels (« les Allemands sont trop rigides », « les Français sont trop souples ») sont souvent sources de malentendus. Nous vous aidons à comprendre ces différences, à élaborer des stratégies de communication adaptées et à intégrer ces différences culturelles dans votre travail. forces professionnelles pour transformer vos applications et votre collaboration.
Grâce à ce travail interculturel, vous gagnerez en confiance dans votre communication, comprendrez mieux les attentes implicites des employeurs allemands et pourrez communiquer vos compétences de manière plus convaincante.
Mentalité et confiance – De l’autosabotage à la mise en œuvre
clartéDéfinissez vos objectifs et votre plan d'action.
VertrauenTravaillez votre argumentation, votre présence et vos conversations.
résilienceGérer le stress et utiliser les échecs comme opportunités d'apprentissage.
auto-sabotageIdentifiez les schémas limitants et remplacez-les par des stratégies efficaces.
Nombre de carrières échouent non pas par manque de compétences, mais à cause de blocages internes. Grâce à notre coaching mental, vous développerez une nouvelle énergie, une approche axée sur les solutions et la confiance nécessaire pour réussir chaque étape de votre carrière en Allemagne.
Réseaux de Strasbourg et Offenbourg
Développez vos opportunités :
Se constituer un réseau solide est une étape cruciale pour réussir sa carrière à l'international. Dans la région de Strasbourg-Offenbourg, les échanges entre entreprises, institutions et associations professionnelles sont constants. Grâce à notre accompagnement, vous accédez directement aux cercles de recruteurs, d'entrepreneurs et de dirigeants d'entreprise.
Nous facilitons vos contacts avec les partenaires clés pour votre avenir professionnel :
- La création d'entreprise en Allemagne, avec des conseils pratiques et des contacts avec des experts.
– Coopération avec le Hochschule Offenbourg, reconnue pour son orientation internationale et ses projets avec des entreprises locales.
- Réseau BNI Offenburg / Strasbourg: l'un des réseaux d'affaires les plus actifs de la région, offrant des opportunités concrètes de partenariats et de nouveaux clients.
Ces contacts vous permettent non seulement d'élargir vos horizons, mais aussi de vous implanter durablement dans la région. Grâce à un réseau adapté, vos candidatures ou projets d'entreprise gagnent en visibilité et en crédibilité, que ce soit en Allemagne ou en France.
opportunités d'emploi transfrontalières
La région de Strasbourg-Offenbourg est l'une des zones économiques les plus dynamiques d'Europe. Elle offre un accès à des acteurs clés tels que… ATU, Europa Park, Hubert Burda Media, Herrenknechtmais aussi aux principaux employeurs de la région d'Ortenau : Edeka Südwest, Meiko, Hobart, Weber Haus, usine tesa à Offenburg, Mittelbadische Presse et des entreprises voisines telles que HansgroheEn outre, il existe un réseau dense de PME innovantes et d'instituts de recherche.
Nous vous aidons à identifier les bons contacts, à comprendre leurs attentes et à présenter votre profil de la meilleure façon possible pour exploiter ce marché attractif.
Coaching professionnel – Strasbourg & Offenbourg
Un soutien complet et personnalisé :
Rendez-vous physiques à Offenburg ou à La Wantzenau.
En ligne via Zoom / Skype.
Applications après Normes allemandes (CV, lettre de motivation, entretiens).
coaching interculturelComprendre et maîtriser les codes professionnels en Allemagne.
📅 Consultation initiale gratuite
FAQ – Coaching à Strasbourg & Ortenau
À qui s'adresse le coaching ?
Pour les spécialistes, les managers, les entrepreneurs et les équipes de l'Eurométropole de Strasbourg qui souhaitent clarifier leurs objectifs et obtenir des résultats concrets.
Quels sujets abordez-vous ?
Orientation et objectifs, repositionnement, stratégie de candidature (CV, présentation, entretien), leadership et communication, priorités et organisation, offres et développement commercial.
Comment fonctionne le processus d'assistance ?
Réunion de lancement (objectifs et situation), suivie de séances de 60 à 90 minutes toutes les 1 à 3 semaines. Entre ces séances : points réguliers, plans d’action et retours ciblés.
En ligne, en présentiel à Strasbourg ou en formule hybride ?
Les trois formats sont possibles : en ligne pour gagner du temps ; sur site pour les ateliers/équipes ; et très souvent un format hybride.
Comment puis-je réserver ceci consultation initiale gratuite?
Sélectionnez un créneau horaire sur CalendlyVous recevrez automatiquement le lien de la vidéoconférence ou une proposition d'horaire de rendez-vous sur place.
Proposez-vous également des services de reclassement professionnel ?
Oui. Un accompagnement discret et structuré pour une transition réussie des employés, tout en allégeant la charge de travail du service des ressources humaines. Détails : Conseil en outplacement.
Quels sont les tarifs ?
Tarification transparente (séances individuelles et forfaits). Voir : Tarifs et forfaitsLa facturation aux entreprises est possible.
Comment mesure-t-on les progrès ?
Nous définissons 2 à 3 indicateurs au début (par exemple, documents complétés, fréquence des candidatures, invitations/contrats) et nous les suivons à chaque réunion.
Dans quel délai puis-je obtenir un rendez-vous ?
Généralement sous 3 à 7 jours. Les créneaux horaires disponibles sont indiqués sur Calendly visible.
Quelles langues sont proposées ?
Allemand, français et anglais – idéal pour les équipes internationales.
La confidentialité est-elle garantie ?
Oui. La confidentialité est garantie ; un accord de non-divulgation est possible. Les données seront utilisées exclusivement dans le cadre du coaching.