Conseils de carrière

En moyenne, les Allemands changent d'employeur tous les 3 à 7 ans. Pour éviter que les schémas ayant conduit à un départ ne se reproduisent dans l'emploi suivant, l'orientation professionnelle commence par une planification à long terme, complétée par des entretiens. Coaching de carrièreToute personne encore incertaine peut utiliser le Vérification du choix de carrière Découvrez le parcours professionnel qui vous correspond vraiment. Le meilleur moment pour franchir une nouvelle étape, c'est lorsque tout est au mieux : travail indépendant, nouvel employeur ou promotion. Pour en savoir plus, consultez la section… Conseils de carrière.

Coaching d'entreprise

Nos clients sont des entrepreneurs qui souhaitent développer leur entreprise : gestion du personnel, séparation claire entre vie professionnelle et vie privée, gestion du temps et de la charge de travail. Nous travaillons sur les croyances inconscientes pour faciliter l’atteinte des résultats souhaités. Ceux qui se mettent des bâtons dans les roues trouveront de l’aide chez nous… Test d'auto-sabotage Premiers signes de blocages inconscients. Coaching d'entreprise Cela commence souvent par des problèmes urgents, puis se poursuit de manière régulière.

Stage de management

De nombreux managers n'ont jamais appris à diriger de manière systématique. Qu'est-ce qu'un bon leadership ? Comment vivre la réussite, la motivation et la constance ? Notre offre Stage de management comprend une formation de « gestionnaire du bonheur interne ». Le sens, l'autonomie et la reconnaissance augmentent Satisfaction au travail et fidéliser les employés qualifiés au sein de l'entreprise.

Création d'entreprise

De nombreux salariés rêvent de devenir indépendants. Cependant, les qualités requises pour un salarié sont différentes de celles requises pour un fondateur. Quel état d'esprit faut-il pour réussir ? Création d'entreprise? Comment surmonter le Peur de l'échecEt comment grandit le désir de vendre et d’acquérir ?

Conseil en outplacement

Les séparations sont un défi pour les entreprises et les salariés. Les employés particulièrement motivés sont souvent mal préparés à une recherche d'emploi active. Outplacement Cela profite aux deux parties : une séparation équitable, une orientation facilitée et un soutien à une réorientation rapide.

Voile et coaching

Pour un excellent mixage pop de vos pistes il est primordial de bien Programme d'entraînement à la voile Ce programme combine voile et coaching. Pendant une à deux semaines, les participants travaillent intensivement sur leurs objectifs personnels et professionnels, sur des itinéraires en Méditerranée, en Adriatique, en mer Baltique ou dans les Caraïbes.

• Développer le leadership et les compétences en équipe
• Inspirer et motiver les équipes
• Identifier et réaligner les croyances limitantes

formation aux applications

Le marketing en votre nom propre est rarement familier : médias sociaux, portails, Application vidéo, candidatures spontanées, professionnelles Documents et EntretiensToute personne souhaitant vérifier son apparence peut utiliser le test d'entretien d'embauche C’est complet. La base, c’est une vision claire et un état d’esprit adéquat.

Coaching entrepreneurial

Seulement 5 % environ des startups survivent aux 10 premières années. L'esprit entrepreneurial et une séparation claire des rôles sont essentiels :

• Spécialiste: répond aux tâches en cours.
• Gestionnaire: crée l'ordre et contrôle les systèmes.
• Unternehmer : développe des visions et un avenir.

Beaucoup restent trop longtemps dans le rôle de spécialiste. Coaching entrepreneurial soutient la transition – en mettant l’accent sur la délégation, la clarté et la priorisation efficace.